民事再生法をもっと身近に・・・

( 第二研究) 人口高齢化と離職確率、労働力継続確率、転職成功確率
働力が減少するなかでは、離転職など中途採用によって行われることが多くなると考えら ... 本稿は労働供給側の視点に立って離職、労働力化継続、転職成功のそれぞれの決定を分 ... 転職成功確率の低い中高齢者が増えることから、失業確率が高まること、ハ) ...
http://www.esri.go.jp/jp/archive/bun/bun160/bun155b.pdf

福岡でタクシードライバーへ転職を考えていますが、現在乗務員の方もしくは経験者の方からのお薦めのタクシー会社の情報をお願い致します。
とくにトマトタクシー・パンダタクシー・ＭＫタクシーについて実際の給料や、社内の雰囲気等について情報を頂ければ幸いです。
それでは宜しくお願い致します。

昭和62年 労働経済の分析
... 技能が生かせるかどうかなどの条件は自発的理由による転職者が新しい仕事を選択する場合の条件とみなしてもそれほど大きな誤りはないと思われる。 ... それでは現実に転職先産業の決定において産業間賃金格差がどの程度関係しているのであろうか。 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198801/b0048.html

日本労働研究雑誌
転職理由と経路、転職結果. 蔡錫 (専修大学助教授) 守島 ... 本研究の結果から導かれる理論的なインプリケーションとしては、利用できるソーシャル・ネットワーク資源の料や、転職時の地位などによって、人々が特定の経路を利用できる確率が影響を受ける。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/zasshi/20020927/20020927d.html